与市人社局长相比，虽然市委办主任也是正处岗位，但是更加核心，在书记身边服务，而且这个岗位进入市级四套班子的机会，比市人社局长提升了几个位次！想到萧书记已经说得如此明确，让他找接班人，浩弹冠要是还推辞，那也就不是浩弹冠了，他不再犹豫：“感谢萧书记的信任，我愿意来协助萧书记工作。”

“好。”萧峥道，“谁来接替你这个人社局长，你有没有合适的人选？”“有，我们市人社局的党组副书记、副局长郑莉。”浩弹冠道，“她很有敬业精神，香山大学研究生毕业，也有基层工作经验，目前35岁，是年富力强的时候。刚才的专报，昨天晚上到今早，是我们一起赶出来的。我们下面人才市场主任巴林，目前还是局党组成员，但不是副局长，可以让他进入局班子，辅助郑莉。我相信，他们能把人社工作干好。”萧峥点点头道：“好，你有人选就好。今天跟你说这些，是让你先有个思想准备，下面的人该锻炼锻炼，该培养培养。你具体什么时候过来，等通知。近期，我们应该就会有市委常委会。”

回去的路上，浩弹冠心里久久不能平静。回到局里，他就找党组副书记、副局长郑莉商量事情，把当前的一些重要工作，都逐步交给郑莉，让郑莉也感觉到浩局长似乎在放权给她，肩上的担子也瞬间感觉更重了。郑莉非常主动地去调整自己的工作节奏、工作力度。

蔡海东和吕池琴一同将《金融危机下扶持和促进中小企业发展的实践与思考》的报告修改完毕拿到了市委副书记崔庭剑处，请他审签。崔庭剑初步翻看了一下，感到内容确实非常不错，新颖、充实，参考价值很强。但是，对崔庭剑来说，关键不是内容，而是人。蔡海东和吕池琴两人都不是他的人，蔡海东不热衷拍马，也不主动靠近自己；吕池琴有点小清高，性格说好听点是独立，说难听点就是古怪！

所以，市委办主任赵荣辛看不上他们，市委秘书长孙亮吉也没提携他们。今天他们拿了这个报告过来，应该是在赵荣辛被审查、孙亮吉进医院之后，想来讨好他这个副书记吧？崔庭剑过目之后，将这个报告放在一边，后背靠进椅子里，摆起架子道：“这份报告呢，写得还不错，但是还有不少地方需要修改。先放着，有空的时候我会看一看。”

蔡海东和吕池琴相互看了一眼，蔡海东道：“不是，崔书记，这份报告，需要您马上审签的。因为现在我们没有主任，秘书长又进医院了，所以只能请您签了。”“我签什么？”崔庭剑不悦地道：“刚才我说的，你没有听到吗？这份